Tag Archives: Fülöp Henrik

Mi az ifjúsági garancia lényege?

Ifjúsági Garancia Mi az ifjúsági garancia lényege? Az ifjúsági garancia a fiatalkori munkanélküliség leküzdésére irányuló új megközelítés, amely garantálja, hogy minden 25 év alatti fiatal – függetlenül attól, hogy szerepel-e a foglalkoztatási szolgálatok nyilvántartásában – az iskolai tanulmányai befejezését vagy a munkanélkülivé válását követő 4 hónapon belül megfelelő színvonalú, konkrét foglalkoztatási vagy továbbképzési ajánlatot kap.

A Mi az ifjúsági garancia lényege? bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , , , | Mi az ifjúsági garancia lényege? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Indul az Ifjúsági Garancia Program

220 milliárdos keretből novemberben indul az Ifjúsági Garancia Program. Az első két évben 37 ezer 25 év alatti regisztrált álláskereső juthat majd segítséghez. Novemberben elindul az, amely négy hátrányos helyzetű régióban felhasználható YEI-forrásokat is magába foglalja. Az első kétéves program 36 milliárd forint keretösszeggel mintegy 37 ezer 25 év alatti regisztrált álláskereső fiatalnak nyújt majd

A Indul az Ifjúsági Garancia Program bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , , , | Indul az Ifjúsági Garancia Program bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Indul az Ifjúsági Garancia Program

220 milliárdos keretből novemberben indul az Ifjúsági Garancia Program. Az első két évben 37 ezer 25 év alatti regisztrált álláskereső juthat majd segítséghez. Novemberben elindul az, amely négy hátrányos helyzetű régióban felhasználható YEI-forrásokat is magába foglalja. Az első kétéves program 36 milliárd forint keretösszeggel mintegy 37 ezer 25 év alatti regisztrált álláskereső fiatalnak nyújt majd

A Indul az Ifjúsági Garancia Program bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , , , | Indul az Ifjúsági Garancia Program bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Ifjúsági Garancia Rendszerről.

Az Ifjúsági Garancia Rendszer bevezetésével hazánk is vállalta, hogy a 25 év alatti fiataloknak a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutáshoz konkrét lehetőség felajánlását garantálja, meghatározott időtartamon belül. A fiatalok számára országosan egységesen a munkaügyi kirendeltségek szolgálnak az Ifjúsági Garancia Rendszerébe való belépési pontként. Cél: a munka illetve tanulás világába történő be- vagy

A Ifjúsági Garancia Rendszerről. bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , , , , | Ifjúsági Garancia Rendszerről. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Ifjúsági Garancia Rendszerről.

Az Ifjúsági Garancia Rendszer bevezetésével hazánk is vállalta, hogy a 25 év alatti fiataloknak a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutáshoz konkrét lehetőség felajánlását garantálja, meghatározott időtartamon belül. A fiatalok számára országosan egységesen a munkaügyi kirendeltségek szolgálnak az Ifjúsági Garancia Rendszerébe való belépési pontként. Cél: a munka illetve tanulás világába történő be- vagy

A Ifjúsági Garancia Rendszerről. bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , , , , | Ifjúsági Garancia Rendszerről. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Clean city A „jogtiszta” város. Fülöp Henrik

Az új információs és kommunikációs technológiák alkalmazásának egyre szélesebb körű terjedése új feladatok elé állítja a fejlesztő cégeket, valamint a felhasználókat egyaránt. A Cloud technológiák, az új mobil és hagyományos alkalmazások gyors fejlődése lehetővé teszi olyan lehetőségek kihasználását, melyre korábban nem is gondolhattunk volna. A ma még újdonságnak számító megoldások, holnap már széles körben elterjedt

A Clean city A „jogtiszta” város. Fülöp Henrik bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , , | Clean city A „jogtiszta” város. Fülöp Henrik bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Clean city A „jogtiszta” város. Fülöp Henrik

Az új információs és kommunikációs technológiák alkalmazásának egyre szélesebb körű terjedése új feladatok elé állítja a fejlesztő cégeket, valamint a felhasználókat egyaránt. A Cloud technológiák, az új mobil és hagyományos alkalmazások gyors fejlődése lehetővé teszi olyan lehetőségek kihasználását, melyre korábban nem is gondolhattunk volna. A ma még újdonságnak számító megoldások, holnap már széles körben elterjedt

A Clean city A „jogtiszta” város. Fülöp Henrik bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , , | Clean city A „jogtiszta” város. Fülöp Henrik bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART

reSTART I: Iránytű Modul (Egy eredmény, mely helyes utat mutat) Kíváncsi vagy? Mennyit értek az eddigi tanulmányaid, képzéseid, tanfolyamaid? Szeretnéd megmérettetni Magad a nyílt munkaerő piacon? Mi az igazi tudás, amivel rendelkezel? Mennyire felelnél meg a munkáltatók elvárásainak? Szeretnéd tudni mit várnak el a munkaadók egy leendő dolgozótól? Képes vagy, és kész vagy dolgozni?Felkészültél a

A Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART

reSTART I: Iránytű Modul (Egy eredmény, mely helyes utat mutat) Kíváncsi vagy? Mennyit értek az eddigi tanulmányaid, képzéseid, tanfolyamaid? Szeretnéd megmérettetni Magad a nyílt munkaerő piacon? Mi az igazi tudás, amivel rendelkezel? Mennyire felelnél meg a munkáltatók elvárásainak? Szeretnéd tudni mit várnak el a munkaadók egy leendő dolgozótól? Képes vagy, és kész vagy dolgozni?Felkészültél a

A Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul

reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás Modul A restart II. HR Erőforrás gazdálkodás modulja neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy esetleg  munkaügyes szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd, lehetőséged az álláshirdetésekre jelentkezők között válogatni, felmérni, kiértékelni? Mindebben támogatásra, segítségre van szükséged? Válaszd

A Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul

reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás Modul A restart II. HR Erőforrás gazdálkodás modulja neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy esetleg  munkaügyes szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd, lehetőséged az álláshirdetésekre jelentkezők között válogatni, felmérni, kiértékelni? Mindebben támogatásra, segítségre van szükséged? Válaszd

A Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul

reSTART III: – Profiling Modul A  reSTART  Profiling Modul neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. (Munka előtt – Képzés után, Belépni és megfelelni) Végeztél tanulmányaiddal, iskoláiddal? Megszerezted diplomádat, szakmádat? Képes és kész vagy dolgozni? Szeretnél „végre” állást találni, egy jól fizető munkahelyen, hosszútávon, az áhított elismerést elnyerni? Ennek eléréséhez szakmai gyakorlat hiányában

A Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul

reSTART III: – Profiling Modul A  reSTART  Profiling Modul neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. (Munka előtt – Képzés után, Belépni és megfelelni) Végeztél tanulmányaiddal, iskoláiddal? Megszerezted diplomádat, szakmádat? Képes és kész vagy dolgozni? Szeretnél „végre” állást találni, egy jól fizető munkahelyen, hosszútávon, az áhított elismerést elnyerni? Ennek eléréséhez szakmai gyakorlat hiányában

A Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul.

reSTART IV: HR Inga Modul (Az akarat és a megfelelés) Munkavállalóként hosszú ideje dolgozol ugyan azon a munkahelyen, ugyan abban a pozícióban? Úgy érzed, ennél többre vagy képes, de még Te Magad sem tudod, hogyan lennél jobb, és melyik kulcs nyitja azt az ajtót, melyre Neked szükséged van? Munkáltatóként szeretnéd csökkenteni költségeidet a felesleges fluktuáció

A Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul.

reSTART IV: HR Inga Modul (Az akarat és a megfelelés) Munkavállalóként hosszú ideje dolgozol ugyan azon a munkahelyen, ugyan abban a pozícióban? Úgy érzed, ennél többre vagy képes, de még Te Magad sem tudod, hogyan lennél jobb, és melyik kulcs nyitja azt az ajtót, melyre Neked szükséged van? Munkáltatóként szeretnéd csökkenteni költségeidet a felesleges fluktuáció

A Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul

reSTART V: HR Kontroll Modul Ez a  program neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. Munkáltatóként szeretnéd elkerülni a felesleges munkaerőváltást, az azzal járó esetleges fluktuációt, és annak költségeit? Szeretnéd csapatod hajlandóságát, együttműködési és probléma megoldási készségeit növelni? Egyedülálló programunk segítségével felmérjük és kiértékeljük a hajlandóság alapú kompetenciákat, helyzetelemzést készítünk, mely alapján fejlesztési, támogatási,

A Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul

reSTART V: HR Kontroll Modul Ez a  program neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. Munkáltatóként szeretnéd elkerülni a felesleges munkaerőváltást, az azzal járó esetleges fluktuációt, és annak költségeit? Szeretnéd csapatod hajlandóságát, együttműködési és probléma megoldási készségeit növelni? Egyedülálló programunk segítségével felmérjük és kiértékeljük a hajlandóság alapú kompetenciákat, helyzetelemzést készítünk, mely alapján fejlesztési, támogatási,

A Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul

reSTART – VI: Alapkompetencia fejlesztése Modul Ha a következő kérdésekre igen a válaszod. EZ a program neked szól. Írási, olvasási, számolási problémákkal küzdesz? Kommunikációs, beszédkészségbeli gondjaid vannak? Mi ennek megoldásában is segítünk! A reSTART programunk Alapkompetencia fejlesztése modul Alapkompetencia-fejlesztés:s képzés célja azoknak az elemi ismereteknek, készségeknek és szociális kompetenciáknak az elsajátíttatása/begyakoroltatása, melyek elengedhetetlenek a sikeres

A Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul

reSTART – VI: Alapkompetencia fejlesztése Modul Ha a következő kérdésekre igen a válaszod. EZ a program neked szól. Írási, olvasási, számolási problémákkal küzdesz? Kommunikációs, beszédkészségbeli gondjaid vannak? Mi ennek megoldásában is segítünk! A reSTART programunk Alapkompetencia fejlesztése modul Alapkompetencia-fejlesztés:s képzés célja azoknak az elemi ismereteknek, készségeknek és szociális kompetenciáknak az elsajátíttatása/begyakoroltatása, melyek elengedhetetlenek a sikeres

A Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Tagged , | Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Festő, mázoló, tapétázó tanfolyam Tiszaújvárosban

Festő, mázoló, tapétázó tanfolyam További információkért forduljon bizalommal Oktatásszervező munkatársunkhoz! Festő, mázoló, tapétázó tanfolyam Csala Nikolett Telefonszám: 0630/636-6934 E-mail cím: nikolett.cs@felnottkepzes.hu Jelentkezzen most! Felnőttképzés

Posted in Felnőttképzési hírek, Induló tanfolyamok, Tiszaújvárosi tanfolyamok | Tagged , , , , , | Festő, mázoló, tapétázó tanfolyam Tiszaújvárosban bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva